- 一、本規則,秉持〝謀事在人,成事在天〞之精神制定。
- 二、每四人組成一戰鬥警網,並於6/12 ~ 6/19晚點名前將團員名單交給林信維實區:
- a. 戰鬥警網之編成,打破目前寢室編製,亦不受教授班限制。(→ 想找誰,就找誰,但女生除外 = =|||)
- b. 因此將攸關各位準警界精英,於未來寢室大戰中之存亡,建議各位於編組戰鬥警網時,可參酌〝寢室內務戰力指數分析表[1]〞,以提高自我存活率。
- c. 未於時限內繳交名單者 ( 電子檔,格式由隊部統一 ),由區隊長統籌編組。但戰力指數倒數十二名之學員,不得自由編組,統一納入第一寢,加強戰力訓練。
- d. 成立戰鬥警網時,並請想出響鐺鐺的隊名,以五個字( Ex.○○○○隊 )為限。於收件截止後,將由隊職官評選出最優之兩隊,其全部成員各加0.2分 ( 共計八人 )。
- 三、6/22 晚點名時,預定進行寢室抽籤。原則上,每寢可置三個戰鬥警網 (→ 也就是一寢十二人啦!)。因此,在繳交成員名單時,同時應註記警網小組長(→ 也就是抽籤者,或可謂最終命運決定者)。
- 四、寢室之搬遷,統一於 6/28 19:00 ~ 21:00 時內完成;亦可自行利用空堂時間,於6/28 21:00時前完成。在換寢室前,請利用假日,將個人非日常生活用之必需品攜返家中。
- 五、戰力不足應加強訓練之人員(→ 也就是第一寢的成員),暫定於八月初做第一次加強訓練之成果驗收。成績優異者,將撤銷列管,並轉入他寢。
- 六、其餘戰力充沛、訓練有成之人員,亦應時常自我要求,以保持一定戰力。如戰力有嚴重下滑之趨勢者( Ex. 當月內二週為個人最劣、向下沉淪為寢室內毒瘤或其他相當之情事者),將轉入第一寢進行加強訓練。
- 七、本規則將視實際情形,隨時修正,請多加注意。
- 八、遊戲人生,各位好好玩這個遊戲吧 XD !!
[1] 戰力指數分析表,係參酌三、四、五月之個人內務統計累計而成;如有誤,請找林信維實區更正之。
這是我剛寫好的〝企劃案〞,感謝國倫學長的肯定與支持,沒有對我的作品作修改 XD!!
昨晚宣布完國倫學長要換寢室的裁示後,各種聲浪的都有,支持的、反對的都來找我了。當然都有充分理由,只是我總有這樣的感覺,這些來找我的人,都是基於為私、為情的立場,當然,對於常人而言,這並沒有錯,常人就想維護自己的利益 ( 真不曉得換與不換有何差別?? ),所以就不多說了。
只是,看著這樣的人,不免未他們的未來捏一把冷汗,有很多事情是取決個人態度的。通常長官會有很多決策,身為下屬的人,就是盡力去完成,這也就是行政體制的特色。不過,總有些人不明白,總認為世界應該繞著自己轉,很可惜,並非如此。
這裡提供一些部分基特學生的想法、觀點,供為參考:
- 非正式系統(官警兩校)體系出身的人(→ 特考取材者),對傳統警界所帶來的衝擊,因而為正式系統出身的人謀取福利:關於這點,我覺得不容否認這樣的事情(學生沒有舉出實例),只是很多事情,對於正式系統出身的人而言,並不會在乎,因為在校受訓期間,已經養成了一套標準思維模式。再者,也就是俗諺說的,〝一個人的肉是另一個人的毒藥〞,也許耐操、耐勞是正式系統出身者的特色吧!
- 倡議形式民主,崇尚多數決:學生跟我反應反對搬遷寢室時,有個理由是很多人不想換,這也迫使我不得不早點寫出此企劃案,要讓反對風浪降至最低。首先提案時,要先有具體數據 ( 學生沒提,只說很多人這樣認為 ),方有說服力。民主的真諦並非只有多數決,多數決如運用不當,會變成多數暴力,所以俗諺說〝眾人的決議,不等同於上帝的意旨〞。
- 受過社會洗禮:基特學生多數有在警界外工作過,不過在自傳上也不難發覺,其實有不少人對於原先工作不滿、原本的工作環境失望,那麼,在受訓期間,或可謂讓他們先熟悉企業的組織文化 ( 這指警界 ) 吧?不過他們似乎有種欲改革的夢想,這樣很好,可惜總是空談,因為沒有擬定實際的方針、步驟,所以總讓人有種在發牢騷的感覺,甚為可惜。
當然,這些都是個案情況,並非普遍情形,在我所帶的個別學生中,當然有個別好了,這個無庸置疑,如果各位以後有緣遇上,尚請多多指導,畢竟我能傳授的東西並不多,而且有脫離實務運作之虞。如果說我帶隊的理念,那就是希望可以匡正他們的心態吧!讓他們真的能夠辨別善惡是非,成為真正的人...
不少考試取材的人,都只把警察當作糊口的工具而已,這樣的人會認同警界嗎?選你所愛,愛你所擇,這也是我要送給學生的一句話!
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不過,我也是那個不贊成換寢室的倫耶. 雖然王大大辛苦的寫了這個企劃案,, 但是,既然同寢室的人都已經熟了,且有一定的熟悉度, 一旦換了寢室及室友,想必又要重新適應環境吧. 雖然可以認識更多人,不過,喜歡的還是喜歡. 討厭的還是討厭. 以上是小人的看法^.^
好麻煩喔 還要寫企畫書~ 何副大 一聲"換" 學長們屁都不敢放一聲勒~
1. 所謂的重新適應環境,並不精確 蓋並非〝完全的" 重新適應環境, 因在規則中,已明定各位可自行挑選自己以外的另三名室友了。 2. 各位以後在工作上,或許也有常調動的可能性,Ex. 我,在保一不滿三個月就到警專來支援了。別排除一切的可能性,趁機訓練自我適應環境的能力吧!(謎之音:都幾歲了,適應力還這麼差喔...這樣不行喔) 3. 按學校規定,期中考後就必須換寢室了,也就是說各位受訓期間應換三次。有鑒於換寢室的勞頓,也體恤各位,在與國倫學長數次商討後,方決定僅於學期交接之處更換一次。也許當初這樣的決議是錯的,讓各位養成了這種習慣(兩個月換一次看你怎麼習慣 XD),那麼,也許該建議國倫學長於下學期時,完全按照學校規定行事,以免各位養成了不必要的習慣。對於各位的體恤,竟造成日後政策推動上的阻力,始所未料,也許這便是當年呂洞賓寧可度狗也不度人之慨吧?! 4. 討厭或喜歡,總要相處後才知道,而共同生活在一塊是最徹底的方式了,從很多小細節中,可以曉得一個人的心性如何,或可謂「日久見人心」吧!那麼,試問你現在的喜歡跟不喜歡,從何而來,外表乎?孰不知人不可貌相矣!傳言乎?竟不知謠言止於智者乎? 5. 習慣啊!是經由時間養成的,既然經過不到四個月你便養成了熟悉度,那我相信下一回換了室友後,你一定又可以很快地融洽的相處地...與人為善,別忘了做人的根本啊! 6. 目前各位在當前室友的相處過程中,不免發生些小磨擦,雖不至於大動干戈,卻也在累積當中,各位正值血氣方剛(從你們跟我講話的態度就可略知一二),難保不會於良辰吉時,猶如火山爆發般。那麼,藉由這次機會,或許暫時終結彼此間的恩恩怨怨吧!或許你習慣的很好,那你也該想想那些處的不好的人啊!(所以內文中我才說,反對者是基於為私的立場)或許是那人的個人問題也罷,但身為隊職官,就應該妥善地照顧每個人,而非僅僅絕大多數人而已。你我角度、觀點不同,這也是不能磨合之處,或許也是我才智不足,無法想出更好的方法所致吧?敬祈見諒!
在行政體系或一般企業中 當主事者的決策做成後 下面的人無論原本支持或是反對 既然身為全體的一份子,都應該儘量配合 畢竟最後對決策負責者,是主事者啊
理論上,主事者必須為決策負完全責任, 不過還是要小心主事者把停損點設在部屬身上, 這種情形是時有所聞的!XD